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Tesmec Health Challenge开球

  • 在接下来的两个月里,每个员工将能够通过行走,奔跑,具有挑战性的同事和前20名分类赚取积分,将获得优惠券和礼品卡的奖励
  • 对于参与竞争,健康艺术家,倡议的合作伙伴的人将植树,能够吸收高达30公斤的CO2每年

Tesmec S.P.A.从星期三5宣布开始TH.五月,其中Tesmec Health Challenge.,旨在的第一个健康竞争奖励健康的生活方式,由本集团与健康Virtuoso应用程序合作促进。

在接下来的两个月里,意大利Tesmec植物的每位员工将通过行走,奔跑和挑战同事赢得积分,攀登专门的排名,其中占据前20名下设将获得本集团提供的优惠券和礼品卡。一种游戏处理这对健康有益,并加强了同事之间的关系,具有健康的体育比赛精神。

Tesmec Health Challenge只是一个举措之一可持续发展途径本集团承担。Tesmec正在实施许多项目来遵守原则WHP - 工作场所健康促进,该计划由世界卫生组织(世卫组织)促进并由贝加莫的健康保护局(ATS)激活。该计划旨在逐步实施良好的做法和有效和可持续行动的多个问题,包括在公司内促进健康。由于Tesmec Health Challenge,该集团致力于认可的“促进健康 - WHP伦巴第网络”计划的“工作场所”,其主要目标是促进工作场所的组织变化,为健康生活的有意识的采用和扩散创造良好的环境,有助于预防慢性疾病。

此外,该倡议的可持续发展方面不仅指健康,而且还在行动中制定了混凝土环境保障:对于参加比赛的每个人,健康的Virtuoso将植树植树,每年都可以吸收高达30公斤的二氧化碳。

“我们的目标是为人们提供合适的动力来帮助他们采取健康的行为。卫生竞争允许您采取新的习惯,导致重要的长期福利“德安·弗斯诺(Andrea Severino),CEO和健康Virtuoso的创始人

“体育活动,作为雇员健康的基本方面,一群人与团队建设行动,如徒步旅行,雪鞋,骑自行车。最近,它得到了福利奖励和健身房享受福利奖励和折扣的加强和游泳池“说Numa Pelizzoli,Tesmec HR Manager。“然而,通过狭窄的远程工作,体育中心的锁定以及与实际大流行有关的集团活动的限制导致了甚至对已经练习的人的身体活动的限制。作为WHP项目的一部分,身体活动因此,立即被确定为Tesmec的优先领域。我们决定通过在全国范围内推出集体数字挑战,与健康的Virtuoso团队建立一个与健康的Virtuoso团队的伙伴关系,以鼓励所有员工的充满活力和健康的生活方式。“